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Titolo
Text copied to clipboard!Provocatore Professionale
Descrizione
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Stiamo cercando un Provocatore Professionale che abbia la capacità di stimolare il pensiero critico, sfidare lo status quo e promuovere un ambiente di lavoro innovativo e dinamico. Il candidato ideale sarà una persona carismatica, dotata di eccellenti capacità comunicative e in grado di proporre nuove prospettive su problemi complessi. Il Provocatore Professionale lavora a stretto contatto con team multidisciplinari per facilitare il cambiamento, incoraggiare la creatività e promuovere il dialogo costruttivo. Questa figura è fondamentale per aziende che desiderano rimanere competitive e all’avanguardia, poiché aiuta a identificare aree di miglioramento e a superare le resistenze interne. Il ruolo richiede una profonda comprensione delle dinamiche di gruppo, una solida base culturale e la capacità di affrontare argomenti delicati con tatto e intelligenza emotiva. Il Provocatore Professionale partecipa a workshop, riunioni strategiche e sessioni di brainstorming, ponendo domande stimolanti e offrendo punti di vista alternativi. È responsabile di creare un clima di fiducia dove tutti si sentano liberi di esprimere le proprie idee, anche quelle più controcorrente. Inoltre, collabora con i leader aziendali per sviluppare strategie di cambiamento e favorire l’adozione di nuove pratiche. Il candidato ideale possiede una mentalità aperta, curiosità intellettuale e una forte propensione al problem solving. È richiesta anche una buona dose di resilienza, poiché il ruolo può incontrare resistenze e incomprensioni. Se sei una persona che ama sfidare le convenzioni, stimolare la riflessione e contribuire alla crescita collettiva, questa posizione fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Stimolare discussioni costruttive all'interno dei team
- Proporre nuove prospettive e idee innovative
- Facilitare workshop e sessioni di brainstorming
- Identificare aree di miglioramento nei processi aziendali
- Collaborare con leader e manager per promuovere il cambiamento
- Gestire conversazioni su temi delicati con sensibilità
- Favorire un ambiente di lavoro aperto e inclusivo
- Monitorare l'efficacia delle strategie di provocazione
- Redigere report sulle attività svolte
- Partecipare a eventi e conferenze di settore
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline umanistiche, sociali o affini
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Esperienza nella facilitazione di gruppi
- Mentalità aperta e curiosità intellettuale
- Capacità di problem solving creativo
- Resilienza e gestione dello stress
- Conoscenza delle dinamiche di gruppo
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinari
- Flessibilità e adattabilità
- Ottima padronanza della lingua italiana
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel facilitare discussioni di gruppo?
- Come gestisci le resistenze quando proponi idee innovative?
- Raccontaci un esempio in cui hai stimolato il pensiero critico in un team.
- Quali strategie utilizzi per promuovere un ambiente inclusivo?
- Come affronti argomenti delicati senza creare conflitti?
- In che modo ti tieni aggiornato sulle tendenze innovative?
- Hai mai lavorato in contesti multidisciplinari? Raccontaci la tua esperienza.
- Quali strumenti utilizzi per monitorare l'efficacia delle tue azioni?
- Come reagisci di fronte a critiche o incomprensioni?
- Cosa ti motiva a svolgere il ruolo di Provocatore Professionale?
